Ce que nos employés disent de Dura-Line
Qu’aimez-vous le plus dans votre travail chez Dura-Line ? Nous avons posé la question à chacun de nos employés et voici ce qu’ils nous ont répondu ! Littéralement, leurs réponses authentiques sur les raisons pour lesquelles travailler chez Dura-Line leur a offert une carrière enrichissante.
Matthew Buracker, superviseur de quart, Evansville, Wyoming
FIERTÉ À L’ÉGARD DE L’ENTREPRISE
- Code d’éthique solide
- Entreprise internationale
- Faire la différence
“Dura-Line est l’un des meilleurs employeurs. Tout d’abord, et point le plus important, ce n’est pas un emploi, mais une opportunité de carrière. On pourrait dire que c’est un métier dont on peut être fier. J’appelle cela un métier, parce qu’il s’agit d’un ensemble de compétences qui ne peut s’apprendre que dans ce secteur d’activité, et je dois dire que c’est fascinant. Nous prenons des perles de résine qui tiennent dans la main, et grâce à la science, à l’ingénierie et à une touche de chimie, nous transformons ces petites perles en produits offrant un large éventail de fonctions : du maintien des câbles qui feront avancer l’avenir en transportant la 5G qui renforcera les capacités de données du pays à des produits capables d’acheminer de l’eau, et même du gaz naturel, vers n’importe quel endroit du monde. C’est la raison pour laquelle je trouve que cette entreprise est un lieu de travail formidable."
TRAVAIL D’ÉQUIPE
- Aller de l’avant, ensemble
- Un sens du devoir
- Ma contribution est importante
"Je suis fière de dire que je travaille pour Dura-Line. Les gens se soucient généralement les uns des autres et travaillent en équipe ; nous sommes comme une petite famille. Je suis traitée avec respect et l’on m’encourage au quotidien. Je me sens respectée, valorisée et traitée avec égalité, même si je suis la seule femme de l’équipe."
Janie Lively-Lingle, opératrice en aval, Gainesville, Texas
Heather Healey, adjointe administrative, Gainesville, Texas
RÉCOMPENSES
- Une structure de rémunération juste et compétitive
- Un ensemble d’avantages sociaux complet
- Des programmes de reconnaissance des employés
"Quand j’ai commencé, j’ai eu la chance d’avoir ma première surprise : non seulement je pouvais me payer une assurance médicale, mais je pouvais aussi assurer mes enfants. La deuxième surprise a été lorsque j’ai découvert que je devenais admissible à l’assurance dès le premier du mois. Ensuite, j’ai découvert le nombre de jours de vacances – incroyable!"
SÉCURITÉ
- « Je choisis zéro »
- 6 règles qui sauvent des vies
- Respect mutuel
"J’aime Dura-Line parce que l’accent est mis sur la sécurité. Une grande bannière est suspendue au-dessus de l’atelier de production et indique : Arrivez en toute sécurité, travaillez en toute sécurité et rentrez chez vous en toute sécurité. Il n’y a pas de raccourcis à prendre lorsque l’on parle de sécurité. Ce n’est pas souvent que l’on décroche un poste que l’on aime vraiment, mais c’est exactement ce que j’ai trouvé."
Jontavius Hagans, opérateur en aval, Tennille, Géorgie
Jerah Perez, opérateur principal d’extrusion, North Salt Lake City, Utah
CROISSANCE
- Développement des compétences
- Mobilité
- Avancement professionnel
Travailler chez Dura-Line est une expérience tout à fait unique. J’ai commencé en tant qu’opérateur en aval et j’ai rapidement réalisé que c’était une entreprise proposant d’innombrables opportunités et chances d’évoluer. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, les ressources fournies par le biais de vos fiches d’objectifs et de vos pairs sont plus que suffisantes pour évoluer dans l’entreprise en tant qu’employé, à condition que vous soyez prêt à travailler. Rien dans la vie ne vous est donné, mais si vous êtes motivé et disposé à apprendre, les possibilités sont infinies. Peu de sociétés possèdent un système de promotions conçu comme celui de Dura-Line. C’est une entreprise incroyable composée de gens formidables et c’est un endroit idéal pour apprendre de nouvelles choses, grandir et s’améliorer pour l’avenir.
DURABILITÉ
- Réduction des déchets
- Programmes de recyclage
- Efficacité énergétique
"Je suis fier et ravi de travailler pour Dura-Line en raison de son programme de recyclage… et des améliorations et mises à niveau continues de l’installation. J’apprécie le fait que mon poste m’encourage à rester actif et en forme, comparé à un travail sédentaire. Les changements apportés pour intégrer des pratiques ergonomiques témoignent du dévouement de Dura-Line envers ses employés et ceux qui en font le succès."
Geoffrey Clapp, opérateur hors ligne, North Salt Lake City, Utah
Micah Strange, compteur de cycles d’inventaire, Clinton, Tennessee
DONNER EN RETOUR
- Axé sur la communauté
- Projets de travail bénévole
- Aider nos voisins
"Dura-Line offre à ses employés la possibilité de partager leurs idées et bonnes pratiques, ce qui a parfois donné lieu à la recherche et au développement de nouveaux produits révolutionnaires pour l’industrie. En outre, on constate régulièrement que la culture de Dura-Line est centrée sur la bienveillance et l’attention accordée à ses employés, ce qui améliore en continu l’environnement de travail et les politiques, mais aussi à ses communautés grâce à une implication active dans les domaines où les besoins se font ressentir."
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DÈS AUJOURD’HUI!
Chez Dura-Line, nous offrons à tous nos employés un excellent environnement de travail et des possibilités de carrière dans une entreprise en constante croissance. Nous nous engageons à proposer une structure salariale équitable et compétitive, des avantages sociaux complets, des possibilités d’avancement et des programmes de reconnaissance des employés, ainsi qu’un code d’éthique solide et un engagement à faire une réelle différence.